Un internaute nous a donné le montant de son salaire : 8 436 euros par mois ... Non, ce n'est pas son salaire à lui. Lui n'est qu'agrégé de l'Université (à bac + 7 ou 10), il gagne  après 20 ans d'ancienneté 3 000 et quelques euros par mois (on peut vérifier ses dires sur le site du ministère education.gouv.fr )

Non: 8436 euros par mois c'est, d'après son calcul, le montant du salaire du directeur du port de Saint-Cyprien tel qu'il résulte de la délibération du Conseil Municipal du 27 avril 2005. Car ce n'est pas un secret (comme pour M. BERTRAND): la rémunération du M. Serge Pallares peut être connue de tous ceux qui comme notre internaute pianotent sur le site de la mairie et y trouveront les délibérations de 2005. Nommé directeur de la régie du port par délibération n° 5 du 27/04/2005, M. PALLARES a été classé (par la délibération n°6 du même jour, toujours sur rapport du maire BOUILLE) sur l'indice 968 de la grille de la convention collective nationale des ports de plaisance (que notre internaute futé a trouvé sur le site "legifrance"). Ce qui à l'époque (la valeur du point d'indice étant de 8,303) correspondait à un peu plus de 8 000 euros. Depuis le 1er mars 2008 le point étant de 8,715 le montant de l'indice du directeur s'élève donc à 8 436,12 euros.

Bien sûr notre internaute n'a calculé ni les retenues éventuelles, ni les primes accessoires, ni les promotions intervenues ente-temps. Il n'a pas pu apprécier non plus les avantages en nature, du genre voiture ou frais de déplacements, ou crédits de relations publiques. Il s'est borné à comparer ce salaire mensuel résultant du contrat de base (8 436 €) non seulement au sien (3 000) mais aussi à la rémunération prévue par les textes  pour un Préfet. Le décret 2009-455 du 22 avril 2009 classe un Préfet débutant au 1er échelon de la hors échelle C (2ème chevron) ce qui en clair donne droit à un traitement brut annuel de 62 972 € soit 5 247 € par mois. Un Préfet hors classe (préfet de région) est évidemment un peu mieux traité puisque hors échelle F il a droit à 75 688 € brut annuel soit  6 307 € par mois ce qui est quand même modeste par rapport à notre directeur de régie portuaire.  

En clair le directeur du port de Saint-Cyprien à 8 436 € c'est le total d'un agrégé (3 000 €) et d'un préfet (5 247 €) ... ce qui correspond rappelons-le à 2 concours des plus difficiles de la fonction publique (l'agrégation et l'ENA). Bien sûr c'était l'époque Bouille et ça va changer. D'ailleurs, il paraît que le fils de M. Bouille qui (dit la rumeur) aurait été recruté par la fédération nationale des ports de plaisance chère à M. PALLARES aurait (selon la même rumeur) été licencié depuis peu, ce qui prouve bien qu'il y a une rupture avec le passé. De même l'Edito de Saint-Cyprien info de janvier 2010 annonce sous la signature du maire qu'il a engagé "dès que cela était possible (sic) les procédures de licenciement promises pour les postes à très haut salaire afin de redonner de la morale à la politique salariale de Saint-Cyprien".

Ouf! nous voilà rassurés: la morale est de retour,on a licencié Bertrand dans des conditions malheureusement contestables et son salaire étant, croit-on, légèrement inférieur à celui du directeur du port, on peut penser que la moralisation des très hauts salaires (celui-ci espérons-le serait le maximum) va se poursuivre.

Encore faudrait-il qu'on nous dise si le parachute de départ de M. PALLARES se situera à 350 000, 450 000, 550 000 € ou davantage