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30 janvier 2010 6 30 /01 /janvier /2010 07:00



Un internaute nous a donné le montant de son salaire : 8 436 euros par mois ... Non, ce n'est pas son salaire à lui. Lui n'est qu'agrégé de l'Université (à bac + 7 ou 10), il gagne  après 20 ans d'ancienneté 3 000 et quelques euros par mois (on peut vérifier ses dires sur le site du ministère education.gouv.fr )

Non: 8436 euros par mois c'est, d'après son calcul, le montant du salaire du directeur du port de Saint-Cyprien tel qu'il résulte de la délibération du Conseil Municipal du 27 avril 2005. Car ce n'est pas un secret (comme pour M. BERTRAND): la rémunération du M. Serge Pallares peut être connue de tous ceux qui comme notre internaute pianotent sur le site de la mairie et y trouveront les délibérations de 2005. Nommé directeur de la régie du port par délibération n° 5 du 27/04/2005, M. PALLARES a été classé (par la délibération n°6 du même jour, toujours sur rapport du maire BOUILLE) sur l'indice 968 de la grille de la convention collective nationale des ports de plaisance (que notre internaute futé a trouvé sur le site "legifrance"). Ce qui à l'époque (la valeur du point d'indice étant de 8,303) correspondait à un peu plus de 8 000 euros. Depuis le 1er mars 2008 le point étant de 8,715 le montant de l'indice du directeur s'élève donc à 8 436,12 euros.

Bien sûr notre internaute n'a calculé ni les retenues éventuelles, ni les primes accessoires, ni les promotions intervenues ente-temps. Il n'a pas pu apprécier non plus les avantages en nature, du genre voiture ou frais de déplacements, ou crédits de relations publiques. Il s'est borné à comparer ce salaire mensuel résultant du contrat de base (8 436 €) non seulement au sien (3 000) mais aussi à la rémunération prévue par les textes  pour un Préfet. Le décret 2009-455 du 22 avril 2009 classe un Préfet débutant au 1er échelon de la hors échelle C (2ème chevron) ce qui en clair donne droit à un traitement brut annuel de 62 972 € soit 5 247 € par mois. Un Préfet hors classe (préfet de région) est évidemment un peu mieux traité puisque hors échelle F il a droit à 75 688 € brut annuel soit  6 307 € par mois ce qui est quand même modeste par rapport à notre directeur de régie portuaire.  

En clair le directeur du port de Saint-Cyprien à 8 436 € c'est le total d'un agrégé (3 000 €) et d'un préfet (5 247 €) ... ce qui correspond rappelons-le à 2 concours des plus difficiles de la fonction publique (l'agrégation et l'ENA). Bien sûr c'était l'époque Bouille et ça va changer. D'ailleurs, il paraît que le fils de M. Bouille qui (dit la rumeur) aurait été recruté par la fédération nationale des ports de plaisance chère à M. PALLARES aurait (selon la même rumeur) été licencié depuis peu, ce qui prouve bien qu'il y a une rupture avec le passé. De même l'Edito de Saint-Cyprien info de janvier 2010 annonce sous la signature du maire qu'il a engagé "dès que cela était possible (sic) les procédures de licenciement promises pour les postes à très haut salaire afin de redonner de la morale à la politique salariale de Saint-Cyprien".

Ouf! nous voilà rassurés: la morale est de retour,on a licencié Bertrand dans des conditions malheureusement contestables et son salaire étant, croit-on, légèrement inférieur à celui du directeur du port, on peut penser que la moralisation des très hauts salaires (celui-ci espérons-le serait le maximum) va se poursuivre.

Encore faudrait-il qu'on nous dise si le parachute de départ de M. PALLARES se situera à 350 000, 450 000, 550 000 € ou davantage



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commentaires

E

Non, nous n'avons pas tous été supporter de TDP. Il suivisait de voir ses premières prestations publiques, tout se voyait sans problèmes, sans besoins de psychologie.
 


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M

au post 25 : sachez jeune homme que je ne me "défoule" pas à la lecture du blog de Pugnace, je suis tout simplement atterré de voir à quel point nous ,les citoyens nous sommes "bananés" depuis des
années et que le nouveau "élu" que vous avez certainement choisi, continue dans la voie royale des grassements payés, lui qui se targuait de tout remettre en ordre!


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L

quand je disais plus haut:"....se defouler gratuitement et facilement.....",on y est en plein dedans!!......


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P

dedans quoi ?


F

8436...8673 euros... ça c'est la rémunération de base à laquelle doit s'ajouter un montant sûrement substantiel de primes et indemnités diverses... Le directeur du tourisme à côté c'était une
"pauvre Cosette"... ce n'est pas "un petit trou, 2 petits trous, toujours des petits trous" mais de vraies fosses pour notre commune... 25 ans d'endettements, nos enfants continueront à payer pour
ces pirates!


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G

A ce salaireimmérité compte tenu de la personnalité falote de l 'individu,il convient d 'ajouter les indemnités et frais divers du président de la fédération des ports de plaisanterie,dont le
compte minutieux est tenu par une employée...du port de Saint Cyprien.


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L

Vous prenez des frères . Vu les  résultats d'aujourd'hui, des pas fameux, des comme on peut dire, qui se font fraternellement bisous,bisous.
Vous prenez un type qui a une multitude de présidences d'associations sur St Cyp, dont  la chasse.
Vous prenez egalement les présidents desautres associations ou vous vous débrouillez à les installer à la présidence.
Vous vous faites aider par un croque-monsieur (mais mort).
Vous engraissez tout ce beau monde avec des emplois familiaux, ou des très beaux salaires.
Vous faites en fait ce que l'on appelle du plus pur clientélisme politique et vous regniez pendant 20 ans sur une population plus attiré par la beauté du paysage réalisé que par son porte monnaie
qui va se vider.
Vous venez de toucher au but . Tant que l'individu plein aux as sera actif sur St Cyp, je doute d'une quelconque évolution de notre commune.


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J

OK la convention collective des Ports de France est intéressante, mais il faut savoir qu'elle est rarement appliquée tant les salaires sont importants ! mais à St Cyprien nous avons les moyens.
Quant aux...différents concours passés par notre Capitaine, ils sont inexistants !!!!  Il faut reconnaître qu'il a bien ...sû se....vendre ! Et encore nous sommes trés loin de la ....justesse
de sa rénumération, pour un poste occupé à temps partiel !


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E

@ servitude : On m'a dit que le fils de M. BOUILLE est diplômé des grandes écoles


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G

le salaire,les indemnités et les charges du responsable du port coûtent plus de 220 000 euros par an à la collectivité...

Rien ne justifie le versement de telles sommes,même si elles sont prévues "a maximum"par une convention collective.


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Q

8673,28 euros / mois... QUI DIT MIEUX ! Et oui cher Pugnace, vous êtes en dessous du montant de rémunération de notre directeur du port, 8673,28 euros
(sans parler des prestations diverses, voiture de fonction...). En effet, la valeur du point d'indice pour les ports de plaisance dépendant de la convention collective est passé à 8,96 euros
depuis le 1er janvier 2010, . Vous trouverez cette information sur le site de la  Fédération Française des Ports de Plaisance dont M. Serge PALLARES est président du bureau fédéral du Conseil
d'Administration. Parmi les membres permanents, on trouve toujours inscrit comme délégué général M. François BOUILLE... A suivre donc!


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P

vous avez dit "à suivre" ?


C

Tout simplement indécent. C'est ce type d'information qui devrait être mise par l'opposition, dans la partie qui leur est "princièrement" attribuée dans le St Cyp Info.


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S

Le fils de feu M. Bouille serait licencié ? N’avait-il pas fait d’études, lui non plus ? Cette nouvelle pourrait aussi beaucoup ressembler à un témoignage d’allégeance de la part de M. P… pour
sauver son propre salaire ou rester dans la place. Voyons si lui-même sera épargné... par gratitude.


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Y

Si vous voulez vous effrayer de la disproportion entre le manque d'années d'étude et le salaire, regardez ceux qui passent une partie de leur vie à courir après un ballon !


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P

pas de nom SVP


L

je vous en remercie et desole de mon inpatience!!


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O

Cela sent bizarrement la jalousie... Qu'on gagne moins dans l'Education nationale que dans la fonction territoriale n'est pas une révélation. Si le but de cet internaute était de gagner davantage
d'argent, il pouvait choisir de passer un autre concours et exercer un autre métier, sans doute en avait-il les capacités. L’enseignement n’a jamais été un secteur lucratif, ce que l’on peut certes
déplorer…

Bizarrement encore, cet article semble faire l'apologie des actions de la nouvelle municipalité en matière de licenciement... le groupe dissident n'en serait-il pas vraiment un en fait ?
Quant à "moraliser"... n'est-il pas plutôt question de faire place nette en dégageant d’éventuels gêneurs ou rivaux afin de n’installer que des personnes acquises à la politique de M.
Lenouveau Maire ? C’est une attitude qui n’annonce rien de bon…



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P

il y a aussi la référence du Préfet ...


L

ben alors,mon commentaire ne passe pas,ne vous convient-il-pas?
c'est bizarre de la part de quelqu'un integre,et au comportement irreprochable,comme vous Mr Jouandet.


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P

pas d'impatience mon bon, vous pouvez rendre compte, mission accomplie


C

net ou brut ?


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P

il afut voir la convention collective


L

voila une info qui fait avancer le debat.....bravo.
je suppose que c'est legal donc a partir de la,a part se defouler gratuitement et facilement,je vois pas ce que l'on peut faire!
passons au plus vite a quelques choses de plus important pour faire avancer la commune .


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P

le maire a annoncé qu'il veut moraliser sur les gros salaires: cette info est de nature à l'aider


M

En precisant toujours que je suis un farouche opposant au Sire, il faut dire que le directeur du port n'y peut rien si il a trouvé un maire qui est d'accord pour lui donner un tel salaire et il
faut meme l'en feliciter.

toutefois notre sire actuel n'a rien trouvé de mieux que de faire copain copain avec le seigneur des anneaux. ne revez pas il ne le touchera pas vous pouvez en etre sur. Il se repend en disant
qu'il va bientot etre inquiété et qu'il n'aura pas a gerer son cas. de plus ses relations avec une elue tres proche du sire ne lui permette pas de creer un probleme. Mais la tout se complique car
Sire a commis une erreur strategique. On ne peut pas un jour cracher sur le capitaine et le lendemain le mettre sur un pied d'estale ce qui est actuellement le cas. pour le salaire n'oubliez pas
non plus les emplois indirects du capitaine.

La bonne nouvelle c'est que Sire se retrouve en porte a faux avec un tel salaire non justifié a la vue de l'endettement de la ville mais comme le capitaine est aussi a la FFP, sire est persuadé
qu'il va lui ramener des millions d'euros de subventions. Comme quoi le plus mauvais des deux ce n'est pas celui que l'on croit !. enfin mon titi tu es dans de beaux draps maintenant mais peut etre
qu'il va nous contacter un nouveau cabinet d'avocats internationaux pour regler ce probleme.


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F

en un mot :
dehors. Mr le directeur du port
c'est honteux


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P

le maire l'a annoncé dans son édito : on va "redonner de la morale à la politique salariale de saint-Cyprien"


A


IL FAUT Y AJOUTER LES FRAIS  DE CE MONSIEUR ET CONSIDÉRER QUE CE N EST PAS UN EMPLOI A PLEIN TEMPS COMPTE TENU DE SES ESCAPADES FRÉQUENTES VERS D AUTRES DESTINATIONS.
SCANDALES POUR CET AMI DE TDP PROTÉGÉ DE TDP ET AJOUTONS QUE 6 PERSONNES DE CETTE HEUREUSE FAMILLE TRAVAILLENT A LA MAISON DES FAMILLES 



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J

Je suis agrégé dans l'éducation nationale depuis 20 ans et je confirme les revenus énoncés dans l'article par mon confrère.
Quels concours fallait-il passer pour rentrer dans la caste des hauts salaires cyprianencs ?? Certainement les mêmes qui ont, aujourd'hui, permis le recrutement d'un nouveau directeur à l'office du
tourisme, d'un attaché/DGS adjoint au DGSA actuel, d'un directeur de la communication ......la liste s'allonge chaque jour !!!


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P

merci de confirmer le somptueux traitement d'un agrégé : 3/8 de celui du directeur du port  


C

Tout comme le caméleon il s'adapte à toutes situations c'est ce qui fait la force du caméléon. Pour le niveau d'études, ce serait bien que titi demande à tous ses chefs, chefaillons et cadres
d'afficher leurs diplômes et croyez moi le tableau serait loin d'être complet.Certains cadres ont aussi la faculté de s'adapter... concernant les études , le caméléon a (ou n'a
pas) un bac commercial si aprés il y a eu obtention d'un autre diplôme cela la petite histoire ne le sait pas.
Mon enfant aprés six années d' études supérieures a réussi un concours catégorie A son premier salaire se situe autour de un peu moins de 2000 euros! et je ne pense pas qu'a la fin de sa carriére,
il obtienne une somme équivalente à celle que vous citez!


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P

On dit en général qu'il y a 3 fonctions publiques, la fonction publique d'Etat, la fonction publique hospitalière et celle des collectivités territoriales. En fait il faut y ajouter une 4 ème
catégorie : la fonction publique cyprianaise.

Dans la fonction publique cyprianaise les conditions d'accès sont sélectives mais aisées pour ceux qui sont bien nés ou bien placés: amicales, sportives, familiales ou fraternelles.

Et les conditions de sortie sont confortables.


H


Recemment un agent du depot municipal ,fatigué ,des rumeurs sur son compte ,a afficher avec un courrier expliquatif,son bulletin de salaire !!!!1000 e et des poussieres/mensuel .....avec une
10zaines d annees de services .Il va apprecier a sa juste valeur l article du jour.



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C

...Les frères et  les faux frères...

Et les frères sont parfois noceurs.


Répondre
P

                                
      

                                          


M

Ben mon brave monsieur, c'est cher payé pour un gardien de parking à bateau. on comprend pourquoi les places sont si chéres, il semblerait qu'il ne soit même pas capable de bien relever tous les
parcmétres.
Peut être doit il ce poste à de brillantes études universitaires, non dites vous! secondaires alors, non dites vous encore! Alors quoi, il a des talents extraordinaires? Ah mes fréres, je n'y
comprends rien.


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P

non, nous n'avons rien dit de ses qualifications que nous ignorons. Sans doute quelqu'un peut-il nous renseigner là dessus.

que viennent faire les frères dans cette affaire?


C

Comme quoi tout arrive !!!

Cet individu avait été recruté sans concours comme agent de la fonction publique territoriale,et n 'a jamais passé un quelconque concours qualifiant.
sa formation le destinait plutôt à entrainer une équipe de sport collectif,mais il a préféré  s 'épanouir dans l 'art ,ô combien délicat,d 'empoisonner systématiquement la vie de ses collègues
de travail,en les écrasant pour arriver plus vite.

Un grand bravo aux membres de Pugnace qui ont enfin révélé au grand jour ce genre d 'excès inadmissible.


Répondre
P

pour arriver à ce classement exceptionnel dans la grille des directeurs de port, il doit bien avoir une qualification


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