Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog
19 novembre 2013 2 19 /11 /novembre /2013 06:00

L'actuel maire de Saint-Cyprien célèbre à sa façon le 10ème anniversaire de la médiathèque créée par son défunt prédécesseur. Un autre anniversaire figure pourtant au calendrier municipal : la naissance du groupe Pugnace, et du présent blog. C'est en effet le 13 novembre 2009 que fut faite en conseil la mise en garde des 5 élus de la liste DEL POSO (dont 3 adjoints) qui estimaient que la municipalité ne respectait pas les engagements pris devant les électeurs et qu'elle s'engageait au contraire dans une dérive de gestion dangereuse. Entre-temps le 13 novembre est devenu la journée de la gentillesse et il a semblé préférable ce jour là de ne pas remuer un souvenir trop pénible pour les élus responsables. C'est donc, honni soit qui mal y pense, en cette journée mondiale des toilettes du 19 novembre que nous rappelons à votre mémoire l'appel au redressement lancé il y a 4 ans. N'était-il pas prémonitoire?

 

 "P.U.G.N.A.C.E"
Pour Une Gouvernance Nouvelle et une Action Communale Energique
Déclaration lue le 13 novembre 2009 au Conseil Municipal

" Elu depuis deux mois le Conseil Municipal de Saint-Cyprien est convié à prendre une décision majeure et emblématique, c’est la première de son mandat, l’achat d’un petit terrain de camping pour 300 000 €! Elu depuis plus de 50 jours, le maire a enfin pris la décision forte qui donne tout son sens à sa détermination politique: il a recruté un directeur de la communication (décision d’autant plus courageuse que ce n’est pas, comme pronostiqué par la rumeur, un personne de son intimité!) et dans ce contexte 3 adjoints (sur 9) sont obligés de créer, avec le concours de deux autres élus, un groupe de réflexion, de concertation et de propositions, le PUGNACE, pour tenter d’insuffler à la municipalité un élan et une méthode de travail susceptibles de tenir les engagements d’action pris devant les électeurs. Ce groupe de 5 élus issus de la majorité, reste fidèle au programme auquel ils ont participé mais il est animé de la volonté de réaliser rapidement et démocratiquement les actions de redressement financier, moral et politique de cette commune sinistrée pour lesquelles ils ont accepté de s’engager, en dehors de toute ambition et de tout intérêt personnels, a fortiori de toute motivation alimentaire. Il est ouvert au dialogue démocratique donc au concours de tous ceux qui veulent œuvrer dans l’intérêt général, de façon transparente, réfléchie et responsable.

Une nouvelle gouvernance et une action communale énergique, c’est résumé en quelques mots le programme de la liste "unis par la raison", " la rupture avec la pratique "Bouille et consorts". Ce que nous voulons? Nous voulons éviter que les routines, la persistance des organisations anciennes et l’absence de rénovation des structures de pilotage continuent à entretenir ces pratiques que la justice réprime et que les électeurs ont réprouvées.

Ce que nous voulons, c’est en effet une gouvernance nouvelle qui tranche avec les méthodes de gestion communale personnalisée, de centralisation et d’opacité, d’arbitraire et de favoritisme dont on a découvert les nuisances dramatiques. Les élus de ce groupe ne veulent pas que les recrutements de personnels soient décidés par une seule personne, sans appel véritable de candidatures, sans examen collégial des aptitudes comparées des candidats. Ils ne veulent pas que le limogeage de cadres anciens soit négocié en tête à tête discrets et que leur départ s’assortisse d’indemnités démesurées au motif qu’ils avaient obtenu par complaisance des clauses contractuelles ultra avantageuses et dérogatoires à la convention collective et aux principes de morale et de droit des contrats. Ils n’admettent pas que l’on puisse seulement envisager de monnayer aux frais de la commune le départ des hauts fonctionnaires fautifs, poursuivis par la justice, qui ont mis à sac la commune, contre qui la commune a décidé de se porter partie civile et qui n’ont droit qu’à la révocation disciplinaire pour faute personnelle et cumul illégal d’emplois public et privé. Ils souhaitent qu’une vraie politique d’emploi, une gestion des ressources humaines, soit engagée selon les règles que le droit de la fonction publique et l’équité imposent et que l’on ne procède pas au coup par coup à des mesures improvisées ou subjectives, telles que le maire les annonce successivement puis les infirme selon l’humeur des uns ou des autres: suppression des astreintes, des heures supplémentaires et indemnités diverses sans aucun examen cas par cas des justifications ou des droits acquis. Ils n’acceptent pas cette façon monocratique de gérer les hommes selon la faveur du maire ou de tel ou tel adjoint, ou selon le vote ou le lien de parenté de l’agent. Le clanisme et le paternalisme d’antan ont fait assez de dégâts pour souhaiter substituer au fait du prince une pratique saine, démocratique et humaine de la gestion des services et des hommes

Ils souhaitent de même que les opérations immobilières à venir, qu’il s’agisse de cessions patrimoniales comme le camping d’Al Fourty ou de projets d’investisseurs nouveaux attirés par les affaires sur la commune ou de sociétés bien installées dans le foncier cyprianais (et les procédures judiciaires) soient traitées désormais avec la transparence et l’objectivité que permettent et qu’exigent les procédures publiques et que de façon générale ces affaires à détente multiple soient gérées de façon distincte.

Plus généralement, ils ont proposé de façon précise et répétée que soient mis en place des groupes de réflexion pour traiter des questions de méthode et d’organisation qui doivent sous-tendre toute prise de décision rationnelle: à savoir la méthode en matière d’achats et d’approvisionnement des divers services de la nébuleuse communale, la désignation de personnes responsables des marchés, de responsables des contrôles de gestion, la mise en place de tableaux de bord pour suivre les activités des services et les consommations de moyens, le traitement technique des dossiers ouverts (tel que le sort du musée et des œuvres d’art), la fixation des divers tarifs publics (cantines, crèches, musées etc). Ils demandent que la fixation des diverses taxes payées par les particuliers ou les professionnels soit également mieux concertée, que les aides aux associations soient encadrées dans un règlement explicite permettant de proportionner la subvention communale à l’intérêt communal de l’association et au concours que celle-ci apporte au service public communal ou à l’animation collective. Toutes questions de bonne gestion qui sous-tendent la qualité de l’action municipale et qui restent en instance. Car on ne fait pas de bonnes finances, ce qui est d'actualité, sans faire de bonne politique.
 
Cet effort collectif préalable s’impose d’autant plus que la bonne volonté et la disponibilité de la plupart des élus ne sauraient suppléer à leur inexpérience des affaires publiques. Et ce d’autant plus que l’administration municipale a été décapitée par l’affaire judiciaire ouverte l’an dernier. La commune n’a plus de DGS directeur général des services. Or cet agent était le pivot de la gestion locale et ses talents devaient être exceptionnels puisqu’il parvenait à mener de pair ses fonctions au poste clé de l’administration communale et au poste supérieur de l’Office du tourisme tout en menant une active politique personnelle et patrimoniale des affaires communales. Ce fonctionnaire clé n’a pas été remplacé. Nous estimons indispensable et urgent que soit recrutée - fut-ce provisoirement sur un emploi de cabinet en attendant la libération du poste fonctionnel - une personne ayant une expertise de haut niveau, la connaissance des méthodes modernes de management public et de contrôle de gestion et une totale indépendance par rapport au contexte local et ce afin de donner les impulsions nécessaires au redressement communal et d’apporter aux élus en charge le concours technique qui à ce jour est largement défaillant. On a besoin d’un directeur d’action, on a recruté un directeur de la communication.

Devant ces tergiversations, les élus de Pugnace ont décidé de formaliser leur démarche. En créant ce groupe de stimulation. Pour stimuler la réforme des méthodes municipales en suspendant provisoirement les missions qui leur avaient été déléguées, finances, affaires culturelles, patrimoine, éducation et jeunesse, dont en dépit des efforts prodigués ils estiment aujourd’hui ne pas pouvoir assurer de façon performante et sécurisée la gestion et la responsabilité. Suspension mais non démission du mandat. Ils ne se démettent pas de leur mandat de conseillers municipaux et d’adjoints comme certains impatients de prendre leur place l’auraient souhaité. Ils conservent ces mandats dans l’attente d’une réorganisation du travail municipal car ils n’ont pas perdu l’espoir que celui qui fut le candidat du renouveau dans "la raison" devienne l’acteur et le pilote énergique de la rénovation et qu’ils puissent contribuer de leur expérience, savoir-faire et conviction à cette action pugnace. Pendant cette période d’expectative, ils font évidemment abandon de leur indemnité d’adjoint dont ils n’avaient du reste pas voté la majoration de 40 % et ils demandent expressément que la somme correspondante soit versée au CCAS.Une gouvernance nouvelle et une action communale énergique dans la réunion des bonnes volontés et des compétences et dans une démarche collégiale, réfléchie et transparente: c’est notre seul projet et encore notre (petit) espoir.



Partager cet article

Repost 0
Published by pugnace
commenter cet article

commentaires

pollux 21/11/2013 21:36


Il est évident que le commentateur nommé  "ta mère" a un vocabulaire et un argumentaire digne des fans de la majorité du CM !


Cela me fait penser à un dessin d'un proprietaire d'une barquasse de peche qui fait ventouse dans le port .

Erwind 21/11/2013 16:44


Pour rebondir (si j'ose dire) sur les propos malveillants tenus, ici, par "certains" je vous propose – si le
modérateur le permet - ces quelques vers tout droit filés de la plume de Georges Brassens (Trompettes de la renommée)


 


 


"Sonneraient-elles plus fort, ces divines
trompettes,Si, comm' tout un chacun, j'étais un peu tapette,Si je me déhanchais comme une demoiselleEt prenais tout à coup des allures de gazelle ?Mais je ne sache pas qu'ça profite à ces drôlesDe jouer le jeu d' l'amour en inversant les
rôles,Qu'ça confère à ma gloire une once de plus-value,Le crime pédérastique, aujourd'hui, ne paie plus."

damien 21/11/2013 13:36


je vient de regarder sur le bon coin j ai vue que M enzo vendait sont parc de mobil home quj se trouve sur le bosc d en roug ni aurais t il pas anguille sous roche car il y en 50

xav 20/11/2013 19:41


▶ ST CYPRIEN:LES P.U.G.N.A.C.E. FONT SCISSION - Vidéo Dailymotion

ton pere ta soeur et ton frére 20/11/2013 19:40


L'auteur de Ta mère est d'une infime poesie, cela traduit son état d'esprit et la pauvreté de son vocabulaire! C'est l'intelligencia qui entoure la municipalité.

Vite 20/11/2013 14:26


Il n’y a pas si longtemps,  vous aviez publié un article intitulé
« Derrière les mots, les hommes ! » Cet article commentait
justement les propos indignes du maire à sa sortie de garde à vue, propos de même vulgarité à votre adresse et à celle de tous ceux qui soutiennent votre combat.  Cet article peut donc tout autant s’appliquer à l’individu qui aujourd’hui éructe ainsi sa haine. Il est en effet « bien établi que notre façon d’agir et de parler signe et
illustre notre nature profonde et notre conception des rapports humains…De caractère raciste, intellectuel, sexiste ou sexuel, l’injure traduit la préoccupation première de son
auteur. »


En dévoilant ainsi crûment leurs intentions, les adeptes de la
sodomie politique s’autorisent de l’exemple « venu d’en haut » et justifient pleinement notre mépris. Le moment venu, le citoyen aura à juger lui-même de son goût ou de sa répulsion
pour le traitement que ces individus lui réservent en guise de programme…

Ta Mère 20/11/2013 10:52


VA TE FAIRE ENCULER !!!

pugnace 20/11/2013 10:58



voilà la finesse de réaction que provoque chez "certains" l'exposé de leurs méfaits : rappelons que cette délicate formule a été inaugurée par le maire soi-même quand il est sorti de garde à vue
en avril 2012 et qu'il n'a rien trouvé de mieux pour sa défense que d'injurier et médire.



Grr 19/11/2013 15:05


Tout était déjà contenu dans cette déclaration! Merci
vraiment. Merci à vous pour tout le travail d'information, d'alerte et d'analyse que vous avez accompli et partagé durant ces 4 ans. Merci pour votre engagement courageux et
pugnace, et pour le sens citoyen que vous lui donnez.  Je note que la déclaration se termine sur le mot "espoir". Un espoir qui, 4 ans plus tard, ne
porte plus depuis longtemps sur l'actuelle équipe municipale mais que nous sommes très nombreux à conserver pour Saint-Cyprien.  Avec vous.


 

pugnace 19/11/2013 15:38



cap sur l'espoir et l'espoir pour Saint-Cyprien : c'est le message d'hier et c'est le défi d'aujourdhui. Merci à tous ceux qui le répercutent autour d'eux



  • : Jean Jouandet - Le blog de pugnace
  • Contact

Pour  Une  Gouvernance  Nouvelle 

           et une Action Communale Energique

c'est le programme de nos élus pour restaurer une gestion démocratique et efficace.

avec votre association

                 "CAPESPOIR DEMOCRATIE"

Recherche Par Mot-Clef

CAPESPOIR DEMOCRATIE

Pour tout savoir sur notre association (objet, statuts, bureau),

cliquez sur ..... http://www.pugnace.fr/2015/01/capespoir-democratie.html

 

JUSTICE

Pour trouver les jugements et décisions diverses de Justice, cliquez sur ... http://www.pugnace.fr/jugements-et-decisions-de-justice.html

 

AL FOURTY

Pour consulter le dossier de la vente du camping  cliquez sur ... http://www.pugnace.fr/al-fourty.html

 

 

"Affaire Bouille" - Procès -

 

        pour retrouver les reportages et commentaires sur l'affaire Bouille et le procès, cliquez ici ...

http://www.pugnace.fr/affaire-bouille-et-proces.html

 

FINANCES COMMUNALES

le petit livre noir 2010/2015

pour feuilleter cliquezsur  http:le-petit-livre-noir-2010-2015.html