Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog
14 juillet 2010 3 14 /07 /juillet /2010 05:00

Le rapport n°2 du Conseil municipal du 6 juillet portait sur le régime indemnitaire du personnel communal. La question a été posée dès le lendemain de l'élection du maire avec le souci respectable de mettre fin au favoritisme antérieur qui débouchait sur un mode de distribution des primes réputé abusif,  auquel les nouveaux élus promettaient de mettre fin pour réduire les charges de personnel (économies ! ) et régulariser le système (justice et rendement !)

 

Ce fut, avec la liste des attributaires de voitures de service et de téléphones portables, le dossier qui a le plus intéressé Mme Del Poso à l'époque où elle fréquentait (bénévolement mais assidûment) le cabinet municipal. Elle s'était fait donner toutes les fiches de salaire des agents de la mairie et des services annexes. Elle les a examinées attentivement. Elle s’indignait auprès de tous ceux qui passaient par là du nombre et du montant des indemnités. Elle annonçait véhémentement qu’il fallait changer tout ça. Elle n’a pas eu le temps de le faire elle-même.

 

Et les élus en charge réglementaire du dossier (le maire et le 1er adjoint de l'époque, M. Berliat) répugnaient à aborder la question délicate et complexe. Celle-ci ne pouvait pas être traitée de façon générale et hâtive mais exigeait, à mon avis, un examen très fin des cas individuels et une étude des bases réglementaires puis particulières de chaque indemnité. Personne ne voulait (savait) le faire.

 

Pour s'enlever l'épine du pied et créer l'ambiance électro-choc estimée favorable, c'est-à-dire désigner les méchants (les futurs pugnace) et les bons (le maire bien sûr), le 12 novembre 2009 le maire a réuni tout le personnel. Il a carrément annoncé que je voulais supprimer toutes les primes ... alors que l'avant-veille au contraire je lui avais déconseillé d'aborder ce problème de façon globale (il voulait annoncer une réduction forfaitaire et générale) sans avoir instruit le dossier. C'est d'ailleurs là et ce jour là qu'il annonça des dissensions au sein de l'équipe municipale préludant à des changements de responsables.

 

D'autres motifs graves fondaient ce désaccord que nous avons exprimé le lendemain 13 novembre en créant le groupe Pugnace mais cette incapacité à gérer convenablement les ressources humaines aura été un facteur important de la rupture que souhaitait l'entourage du maire.

 

Il a fallu 8 mois pour sortir enfin un texte censé régir l'octroi des primes et indemnités. En fait on aurait pu le bâcler en 24 heures puisqu'il ne s'agissait, on le verra demain, que de laisser le maire maître absolu du jeu, libre d'apprécier de façon discrétionnaire les mérites des agents et leur vocation à être ou non récompensés.

 

 

 

Partager cet article

Repost 0
Published by pugnace
commenter cet article

commentaires

juste 15/07/2010 17:52



en immobilier toute opération est récompensée par une commisssion ...


Pour le supermarché G20  une autorisaztion a été donnée sans parkings , sazveze vous en tant nortmal combien de perkings il faudrait...



pugnace 15/07/2010 18:00



 


combien ?



juste 15/07/2010 17:49



Voussavez bien que l'on ne peut suprimer les primes , cela ne sert que de motivation pour bien voter , celui qui est au affaires ne va pas  se priver de cette mane. Le gas pillage 
et tout le reste compte bien peu.Sachez que SP avec les primes touche un salaire de 84000€ mensuel  et que cela ne l'a pas empéché de puiser dans la caisse de l"association CROIX
BLANCHE  en se faisant des bons d'achats de 1000€ mensuels ainsi que des menbres de sa famille Figueras ferme les yeux la dessus



pugnace 15/07/2010 18:03



étes-vous sur de ce que vous affirmez?  je vous laisse la responsabilité des chiffres (qui m'intéressent) mais que je ne connais pas


je pense que maintenant Figueras va ouvrir l'oeil et le bon !


 



michou 15/07/2010 09:01



Tous les terrains de Saint-Cyprien Plage sont INONDABLES. Seule la dose de la chute d'eau, fera ou ne fera pas une inondation généralisée.


A vos bouées!



KifKif 14/07/2010 23:37



 Rien de nouveau sous le soleil; avec TDP c'est toujours la règle de "la carotte" ou du "bâton"et on peut
compter sur le "va te faire foutre" du groupe pour l'appliquer sans scrupule entre 2 grognements!



Dérive 14/07/2010 23:32



Le maire et ses adjoints opposent la confidentialité et le secret pour ne pas fournir les dossiers demandés à d'autres élus du peuple qui ne sont pas de leur
bord mais ils laissaient un tiers (non agent communal, non élu) consultait les fiches individuelles des personnels. C'est inadmissible !



Logique 14/07/2010 19:43



Sil j'ai bien compris au conseil municipal, il y a encore beaucoup d'embauches à prévoir en mairie, sans compter l'office du tourisme et le port, mais ça va nous coûter combien tout ça. Là,
ils ne le disent jamais, c'est ainsi qu'ils pensent réduire la dette. Ah non, j'oubliais, on achète (onne sait pas comment ) un terrain inondable pas constructible et on vend un beau terrain bien
placé et constructible. Un terrain inondable, c'est assez pour les logements sociaux!



  • : Jean Jouandet - Le blog de pugnace
  • Contact

Pour  Une  Gouvernance  Nouvelle 

           et une Action Communale Energique

c'est le programme de nos élus pour restaurer une gestion démocratique et efficace.

avec votre association

                 "CAPESPOIR DEMOCRATIE"

Recherche Par Mot-Clef

CAPESPOIR DEMOCRATIE

Pour tout savoir sur notre association (objet, statuts, bureau),

cliquez sur ..... http://www.pugnace.fr/2015/01/capespoir-democratie.html

 

JUSTICE

Pour trouver les jugements et décisions diverses de Justice, cliquez sur ... http://www.pugnace.fr/jugements-et-decisions-de-justice.html

 

AL FOURTY

Pour consulter le dossier de la vente du camping  cliquez sur ... http://www.pugnace.fr/al-fourty.html

 

 

"Affaire Bouille" - Procès -

 

        pour retrouver les reportages et commentaires sur l'affaire Bouille et le procès, cliquez ici ...

http://www.pugnace.fr/affaire-bouille-et-proces.html

 

FINANCES COMMUNALES

le petit livre noir 2010/2015

pour feuilleter cliquezsur  http:le-petit-livre-noir-2010-2015.html