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18 février 2010 4 18 /02 /février /2010 15:52



On a décidément de la malchance avec nos directeurs du tourisme. Le jour même où la presse nous présente complaisamment le portrait du nouveau et son programme high tech, de quoi alimenter notre curiosité, voilà que l'administration municipale nous laisse "à jeun" pour reprendre l'expression chère à notre maire.

Le recrutement de ce successeur de M. BERTRAND, le maire nous l'a garanti, coûtera 3 fois moins cher que lui (l'indépendant du 13 février) et va nous faire gagner de l'argent dès octobre 2011 (la semaine du Roussillon du 12). De quoi évidemment nous encourager à vérifier pour nous réjouir enfin d'une bonne nouvelle (certes à effet différé mais favorable pour la fin du mandat). Son contrat a été évoqué à la sauvette, en fin de réunion du comité directeur de l'office du tourisme le 4 février. Il n'était pas inscrit à l'ordre du jour et aucun rapport écrit n'a été soumis aux membres du comité. Néanmoins la délibération prise stipule (fin de l'alinéa 2 de l'exposé) que son contrat de travail est "joint en annexe": il ne l'est pas. Et quand un membre du comité, scrupuleux mais dans son droit légitime, demande à avoir ce contrat prétendument annexé et dont on espère tant d'avantages financiers on lui dit "non" et on parle de "document vierge" (mystère pudique) adressé en préfecture. Façon de leurrer le Préfet et de squeezer les élus locaux. Reste à savoir si on a envoyé aussi au payeur un document "vierge" et s'il va se laisser violer. 

Si le préfet se décide un jour à écouter le 1/3 des conseillers municipaux de Saint-Cyprien (plus de 65 % de l'électorat) il nous dira peut-être quelles sont les règles de secret spécifique qui protègent la principauté de Saint-Cyprien.

En attendant on va saisir la CADA, commission d'accès aux documents administratifs.

On notera aussi que Mme la présidente prétend avoir examiné plusieurs candidatures et réalisé plusieurs entretiens (1er alinéa) alors que l'intéressé déclare tout simplement dans l'interview de ce jour que " le maire de Saint-Cyprien l'a contacté et lui a proposé de prendre la tête de l'office du tourisme mais aussi des collections". On se demande si la présidente existe réellement et jusqu'à quand elle pourra faire semblant d'exister ... aux yeux des autres. 

C'est ça la démocratie et la vérité ... ici.

Ci-dessous la délibération concernant Monsieur affaires diverses

humpage.jpg
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commentaires

P

Moxy, n'en demandez pas trop à Me PINEAU, elle a role purement cosmétique, elle est là pour l'esthétisme, question de formation peut être?
N'attendez pas de miracle, elle n'est pas encore allée en pélérinage à LOURDES.
Malheureusement la science n'est pas encore au point pour le clonage de neurones. 


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P

allez, un peu de compassion ... on ne tire pas sur les ambulances


D

Il faut vraiment que ses copains en quête d'emploi soient financièrement aux abois...pour venir se jeter dans cette mélasse...sur des postes pas loin d'être éjectables !!!!!!


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F

TDP trouve ses amis sur facebook "pôle emploi" !!!!!


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C

imaginons que le contrat scabreux de M.H. s'avère plus que scabreux et que le comptable maintienne sa position. M.H. a t-il le droit d'exercer dans ces conditions ? C'est encore un contentieux en
perspective ?


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P

on ne sait pas s'il est scabreux, peut-être est-il convenable. Mais le secret dans lequel on veut le garder se prête à toutes les suspicions. il faudrait que la ville comprenne enfin cela que
la clarté s'impose quand les choses sont nettes et que l'opacité crée le doute et justifie les interprétations les plus méfiantes voire les plus critiques

mais même s'il est convenable dans son contenu, et même si ce M. n'a pas a priori de raison d'être maltraité, l'adoption du contrat est faussé car on n'en a pas défini régulièrement les préalables
juridiques et financiers. Exemple:  le contrat antérieur de BERTRAND prévoyait une indemnité de départ en cas de licenciement même pour faute grave (2 mensualités multipliées par 10 ans),
qu'en est-il pour ce M.? Entre autres chose (tel le niveau de rémunération) c'est ce que le comité a le doit et même le devoir de vérifier.


J

en cherchant bien vous trouverez inévitablement un lien entre Mr Humpage et Mr Del Poso. ce n'est que le premier d'une longue liste de copains qui vont rentrer à la Mairie de st cyprien.


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P

ce n'est pas le premier mais sans doute pas le dernier

mais comment fait-il pour avoir tant de copains ? et de copains en quête d'emploi ?


P

M.H...il était du mariage ...entre Titi et la baronne...oui c'est bien une connaissance...


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P

pas de sous-entendus malveillants SVP, pimprenelle pipelette
ce ne peut être qu'une coïncidence: il était le meilleur des nombreux candidats que l'on a sollicités et interrogés sur leurs motivations et leurs aptitudes


M

A post n° 7

Avez vous deja entendu Mme PINEAU l'an dernier ??? TDP l'avait mise là pour la parité. Aujourd'hui elle est là car elle dit amen en permanence.

Dommage je pense qu'elle aurait pu être bien mais bon .


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B

Le Maire et ses adjoints font de la rétention d'informations et confisquent le pouvoir de décision. Ils comptent sur l'inertie des services de contrôle de légalité; on en vient d'ailleurs à se
demander si la Préfecture est rendue destinataire des mêmes documents que ceux remis (parfois) en version expurgée aux élus de l'opposition. En résumé, le Maire se moque des
contrôles de l'Etat, musèle les groupes de l'opposition, prêche la bonne parole à grands renforts d'énormes mensonges (comme la constitution de partie civile / l'indemnité Bertrand/ et
recrutement de M. Humpage qui serait bien une vieille connaissance du maire.. ) Il joue sur le temps et l'usure de ses opposants et exploite la méconnaissance de cyprianais qui
lui font encore confiance. Triste pantomime de démocratie livrée par un cortège d'avocats qui se jouent du droit!


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C

Pour quelles raisons le comptable a t-il refuser de payer le salaire de janvier ?


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P

Il faudrait le demander à la mairie qui doit en connaître les motifs précis. Dans le cas d'espèce, la présidente invoque "une ambiguité due à la contrariété entre certains textes" ce qui est pour
le moins "ambigu".

 En principe le comptable doit avoir à l'appui du mandat de paiement les pièces justificatives établissant notamment que la dépense est engagée par l'ordonnateur compétent, que les
crédits existent, que la dépense est juridiquement fondée sur un intérêt communal et une décision régulière de l'autorité qualifiée


S

Mme Pineau, arrêtez vous n'êtes pas crédible allez vous dire toujours amen à tout ! quel gachis vous reproduisez ce pourquoi vous vous êtes aussi battu !


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J

La supercherie doit être dénoncée par  lettre recommandée adressée à tous les membres du comité de direction de l'EPIC leur demandant de déclarer s'ils avaient bien connaissance des
conditions d'embauche du nouveau directeur.Si c'est non cette nomination n'est pas valide.Si c'est oui elle est tout simplement  irrégulière n'ayant pas été débattue ouvertement
 en comité pleinier.Qui plus est cela signifierait dans ce dernier cas que tous les membres du dit comité ne sont pas traités sur un pied d'égalité  au plan de la diffusion des
informations.C'est génant.La lettre pourrait être envoyée  par un des administrateurs à  chacun de ses collègues y compris à la Présidente.Ce serait en quelque sorte un nouveau comité sur
"papier". A étudier !


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R

Apparté: Je me souviens il y a plus de 10 ans, j'avais postulé pour un emploi ayant les qualifications requises à l'office du tourisme.
Ils pouvaient pas m'évictés dessuite. En fin de parcours je restais seul face à un quidam, un pion.
ils ont préféré un gros bras soumis.
Une autre fois pareil, j'ais dû me résoudre que jamais j'aurais une place malgré mes diplomes bien français.
Ne laissez pas cette mairie refaire les memes fautes, sinon on avancera jamais.
on va se retrouver avec que des gogoles pour gerer la ville.


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M

Le compte rendu est formel: Suite a l'entretient avec le comite de direction le 13 Janvier ..... A t il vraiment été entendu par le comité le 13 ??


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P

il a été présenté, après sa nomination signée nous a-ton dit par la directrice. Ce n'était pas un entretien de sélection mais de bienvenue ! auquel certains des professionnels qui avaient rejeté le
protocole de transaction de Bertrand (tous l'avaient rejeté mais certains sont restés quand même) ont refusé d'assister, considérant que c'était sans objet.


A

Il est, bien, évident que le Préfet va intervenir. Dès que l'on parle de la CADA à ces Messieurs les fonctionnaires, ils voient rouge.
En ce qui me concerne j'ai déjà eu à faire à ce service. J'ai, toujours été bien renseigné et les différentes administration ont fait rapidement volte-face par rapport à leur première intention.


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P

la saisine est partie


M

Excusez moi mais je ne comprends pas tout !!!!

ce rapport est celui du 4 Fevrier ca ok ! Le nouveau directeur aurait été présenté le 13 Janvier a la réunion précedente ??? est ce vrai ou encore un mensonge pour une prise de fonction le 15
????

Biensur concernant les candidats retenus je n'en crois pas un mot Mme PINEAU .... arretez enfin de mentir !


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P

le propre de l'Epic est d'anticiper. On fait du droit virtuel (on l'a vu avec Bertrand). Le maire décide de recruter son pote, la présidente exécute, la directrice signe, le comptable dit "c'est
pas correct", alors à l'improviste on vote en "affaires diverses" sans pièce explicative puis on nous répond "on envoie des documents vierges à la préfecture" ... mignon tout ça. Me Becque
avait oublié d'y mettre bon ordre ou bien ça n'entrait pas dans son contrat;


L

On croit rêver!!!
Comment les administrateurs de ce qui n 'est plus un office,mais une officine à ce stade là ont ils pu approuver sans sourciller un contrat qu 'ils n 'ont ni vu,ni pu examiner et commenter,du moins
durant la  séance où il en a été question?


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P

ils venaient déjà de retourner leur veste sur le protocole Bertrand alors tant qu'à faire autant se renier totalement


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