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6 mars 2013 3 06 /03 /mars /2013 06:00

Heureusement qu'il y a Le Barcarès et Font-Romeu pour se consoler : on n'est pas le dernier ! Mais ce n'est pas forcément le bon exemple: regardons plutôt Canet, Collioure, Sainte-Marie, Saint-Laurent ... et même Perpignan

 

Et surtout n'oublions pas que certains coûts de personnel sont ailleurs que dans le seul budget de la commune. Il y a les agents de l'office du tourisme, du port, (et ça compte) et ceux de l'intercommunalité (cela donne des variations en fonction des services mis en commun par exemple ici la piscine et demain la police!)

 

 

Mais on en reparlera avec le budget 2013.

 

 

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commentaires

E
<br /> Au post n° 20. Pour crier votre colère et qualifier ce qui vous révolte et vous étrangle, les mots ne manquent<br /> pas. « Noms d’oiseau » pour la plupart, ils n’évitent  ni l’injure, ni la vulgarité. Vous les connaissez, j’en suis sûr.  Alors, faites-vous plaisir : hurlez ces mots, seul ou en famille, dans votre salle de bain, pour vous défouler, comme certains chantent. Ou devant l’établi<br /> de votre garage comme lorsque vous vous êtes écrasé un doigt d’un coup de marteau. Le cri défoule à défaut de soigner. Ajoutez à ce défoulement une attitude plus payante : partagez votre<br /> colère avec vos voisins, avec vos connaissances, calmement, froidement. Dites bien que, démocratiquement élue, l’équipe municipale distribue ces<br /> primes indécentes en toute immoralité mais en toute légalité et bonne conscience, en votre nom,  en notre nom à tous, avec l’argent de<br /> tous, tous supposés consentants. Vérifiez si vos voisins et vos connaissances sont d’accord avec ce genre de priorité. S’ils ne sont pas d’accord, parlez-leur d’engagement citoyen.<br />  <br />
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B
<br /> Restez assis , le coulpe à 360000€  du temps de feu JB  piquait tout les mois dans la caisse de la croix blanche  en bons d'achats 1000 €  ils n'en avait pas assezz avec leur<br /> salaire  . ST CYP  l'eldorado des magouilleurs , vite une émissiuon la dessus que tout le monde sache<br />
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C
<br /> note aux employés de l'E.P.I.C O.T.<br /> Dormez tranquille<br /> car nous avons la meilleure direction du monde, au monde.<br /> <br /> <br /> http://c.f.t.c-saint-cyprien.over-blog.com/<br />
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S
<br /> A petite fille de pêcheurs : je gagne 930 e par mois, même pas 40e par jour, je ne démérite pas non plus;dans le dityionnaire je n'ai trouvé de mot pour crier ma colére;<br />
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M
<br /> avec les charges  la prime de ce monsieur revient à 100 000€ pour la commune ....<br /> <br /> <br /> Je ne comprends pas  que d'autres salaires ne vous offusquent pas , par exemple  , ce couple qui gagne 14 000€ net plus les charges  360 000 € annuels pour un couple pauvre France<br /> .....<br />
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D
<br /> <br /> Matignon demande 5 milliards d'économies supplémentaires aux ministres - Lagazette.fr<br />
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P
<br /> ce nouveau DGS va t il obtenir comme le dir. de cab un beau logement à très bas prix ? après tout on n'est plus à ça près et pourquoi pas lui ! <br />
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R
<br /> A manger avec le diable, la cuillère n'est jamais assez longue.<br />
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R
<br />  PRIME négociée d'avance  comme les parachutes dorés du privé.50.000 : 12 = 4.166 € mois. en plus d'un revenu de 4.000 € soit le total de 8.000 € par mois à l'essai.<br /> <br /> <br /> Tous dans la rue pour manifester derrière Marie Pierre Sadourny qui se révolte.<br />
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P
<br /> <br /> n'oubliez qu'on a payé 17 000 € le cabinet de recrutement !<br /> <br /> <br /> <br />
L
<br /> Pour pouvoir PAYER LES IMPOTS DE MA COMMUNE je m'alimente essentiellement de pate, pomme de terre, et viande pour ma famille.<br /> <br /> <br /> CES IMPOTS COLLECTES sont OFFERTS en primes (pour une personne 50 000€ annuel ), en receptions, en animations, aux associations .......<br /> <br /> <br /> SANS AUCUNE JUSTIFICATION .......<br /> <br /> <br />  <br /> <br /> <br />                                                       <br /> LIBERTE EGALITE FRATERNITE ?<br /> <br /> <br />  <br />
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R
<br /> <br /> <br /> <br /> DGS de 10<br /> 000 à 20 000 habitants<br /> <br /> <br /> Catégorie A<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> Échelon<br /> <br /> <br /> Durée de l'échelon<br /> <br /> <br /> IB<br /> <br /> <br /> IM<br /> <br /> <br /> Salaire brut mensuel<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 9ème<br /> <br /> <br /> -<br /> <br /> <br /> 985<br /> <br /> <br /> 798<br /> <br /> <br /> 3 694,97 €<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 8ème<br /> <br /> <br /> 27 mois à 39 mois<br /> <br /> <br /> 966<br /> <br /> <br /> 783<br /> <br /> <br /> 3 625,52 €<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 7ème<br /> <br /> <br /> 24 mois à 36 mois<br /> <br /> <br /> 920<br /> <br /> <br /> 749<br /> <br /> <br /> 3 468,09 €<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 6ème<br /> <br /> <br /> 21 mois à 27 mois<br /> <br /> <br /> 871<br /> <br /> <br /> 711<br /> <br /> <br /> 3 292,14 €<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 5ème<br /> <br /> <br /> 21 mois à 27 mois<br /> <br /> <br /> 821<br /> <br /> <br /> 673<br /> <br /> <br /> 3 116,19 €<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 4ème<br /> <br /> <br /> 21 mois à 27 mois<br /> <br /> <br /> 771<br /> <br /> <br /> 635<br /> <br /> <br /> 2 940,24 €<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 3ème<br /> <br /> <br /> 15 mois à 21 mois<br /> <br /> <br /> 720<br /> <br /> <br /> 596<br /> <br /> <br /> 2 759,65 €<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 2ème<br /> <br /> <br /> 15 mois à 21 mois<br /> <br /> <br /> 670<br /> <br /> <br /> 559<br /> <br /> <br /> 2 588,33 €<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 1er<br /> <br /> <br /> 12 mois à 24 mois<br /> <br /> <br /> 620<br /> <br /> <br /> 520<br /> <br /> <br /> 2 407,75 €<br /> <br /> <br /> <br />
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P
<br /> <br /> erreur : la commune de Saint-Cyprien est surclassée. Elle "vaut" de 40 à 80 000 habitants pour un DGS et mieux encore de 40 à 150 000 habitants pour son adjoint !<br /> <br /> <br /> <br />
D
<br /> A ce prix, il doit pouvoir annuler la dette d'un coup de baguette magique. A moins que ce grand ministre de DAGOBERT ne surveiile qu'une chose savoir, si son roi à mis sa culotte à l'envers.<br />
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G
<br /> <br /> Ce montant de prime est à la fois tout à fait excessif et inopportun. Comme toutes les autres mesures d’ailleurs, décidées dans une urgence  peu<br /> convaincante, avec, au départ du mandat,   la création d’un 9ème adjoint et l’augmentation de 40% des indemnités d’élus, puis la vente<br /> à perte de la cave coopérative et celle peu reluisante et controversée du Fourty ; en parallèle la priorité donnée à un terrain de boules et à des passages d’avions et autres festivités<br /> ,Sud Roussillon avec ses 52 délégués et ses 15 vice-présidents indemnisés, et maintenant le DGS primé au-delà du décent, et tellement d’autres faits encore avalés comme autant de couleuvres<br /> par un conseil municipal à la majorité très… obéissante. Tout cela sans ligne directrice, sans véritable projet que le souci de flamber pour briller, de briller pour se<br /> positionner. Décidément, nous payons vraiment trop d’impôts puisqu’ils permettent toutes ces libéralités.<br />
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P
<br /> <br /> n'oubliez pas les ventes en solde des appartements et autres terrains (cave coopérative, golf ...) et les subventions (aux dragons catalans, yatch-club et autres) sans parler de la mutualisation<br /> de notre police municipale.<br /> <br /> <br /> <br />
L
<br /> Et  si on  lançait une pétition contre ces primes astronomiques ? Il n’y a<br /> aucune honte à signer contre ces décisions surtout quand on est dans le besoin. Les gens comprennent bien le langage des sous.<br />
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C
<br /> Que fout l’opposition socialiste ? Cest leur terrain de chasse, non, le social ? Je peus pas aider toutes les petits filles de pécheur et les autres mais le cœur<br /> y es.  parce que je suis au chomage. Avec tous ces sous je pourai en faire des choses moi.<br />
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E
<br /> <br />  Réponse à Petite fille de pêcheur : 40 euros par jour ? Moins le loyer, les charges et les impôts (locaux et autres) etc… eh ben ma pauvre dame, j’espère que le grand-père pêche<br /> toujours ou que vous pouvez utiliser son bateau pour vos déplacements. Sinon faites  appel au bon Figueras, porte-parole prospère de cette<br /> corporation. Il soumettra votre cas au conseil municipal pour une prime d’encouragement.<br />
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P
<br /> Du haut de mes 40 euros par jour, je suis écoeurée. Aux info. nationales on parle de chefs d'entreprises qui se votent des parachutes dorés et ça semble indigner tout le monde. Mais là, nous<br /> sommes en direct sur le pas de notre porte et si les sommes sont bien inférieures, le procédé est le même. En plus, nous sommes dans un emploi public directement sous le regard des<br /> contribuables.Ces "serviteurs" des collectivités locales sont payés pour leur boulot et nous sommes certainement nombreux et nombreuses à envier leur sécurité de l'emploi. Certains font<br /> mieux leur travail que d'autres? Alors on peut le reconnaître sur la fiche de paye. Mais d'ici à allonger 50 000 euros à certains !  Au nom de quelle responsabilité et de quel rendement? Ils<br /> ont perdu toute mesure et tout sens commun à la mairie? Et en plus, il faudrait le taire? Il paraît que "les pêcheurs ne le sauront pas"...!<br />
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L
<br /> L’information circule. L’énormité des sommes citées pour les primes (des<br /> administrateurs, cadres A par exemple) fait bouillir les employés municipaux de base. Il faut dire qu’il n’y a pas photo si on compare…Excellents transmetteurs des mécontentements nos municipaux.<br /> Mais il ne faudrait pas que TDP, entraîné par sa générosité désintéressée, aligne toutes les primes vers le haut. Que reste-t-il à vendre ?<br /> <br /> <br />  <br />
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C
<br /> Ce n’est pas parce que la loi permet l’octroi de primes qu’il faut les attribuer sans discernement !<br /> Quels sont les critères de rendement pour un DGS par exemple ? Cette question mérite d’être posée. La hauteur de la prime vaut bien une réponse ! Et puis, ce que la démocratie a fait<br /> peut se défaire par la démocratie… à condition que toutes ces informations circulent. Et il y a fort à parier que ce sera le cas.<br /> <br /> <br />  <br />
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V
<br /> Ces deux primes (responsabilité et rendement) sont<br /> apparemment  légalement admises. Mais effectivement elles n’en sont pas moins scélérates par leur outrance au regard des soutiers de la base et de notre endettement. C’est une insulte<br /> faite à tous ceux qui, travaillant ou non et payant leurs impôts, voient la facilité désinvolte avec laquelle on dispose de leur argent en leur laissant à eux-mêmes le plaisir des soustractions<br /> et  la précarité des fins de mois.<br /> <br /> <br />  <br /> <br /> <br />  <br /> <br /> <br />  <br /> <br /> <br />  <br />
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L
<br /> Le maire vient donc de faire voter, apparemment sans état d’âme de la part de sa majorité, un régime<br /> indemnitaire pour le nouveau Directeur Général des Services. la prime de responsabilité et la prime de rendement votées, donc applicables, avoisineraient cumulées les…50 000 euros par an.<br /> Les bras m'en tombent! A cela, s’ajoute bien entendu son  salaire…Nous pouvons penser qu’avec ces avantages-là, la loyauté est assurée. Une loyauté<br /> qui a un prix. Il restera à vérifier que cette loyauté s’exerce envers la commune et l’intérêt général de ses habitants….Peut-on accepter ce déni de la crise et des réalités financières? Peut-on<br /> accepter cette provocation? Je partagerai la bonne nouvelle autour de moi...<br />
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D
<br /> as quand le jugement pour l annulation de la vente fourty<br />
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P
<br /> <br /> la cour n'a encore fixé la date<br /> <br /> <br /> <br />
S
<br /> Dans un article de la Clau, Perpignan est qualifiée de capitale de la sobriété budgétaire, exemplarité budgétaire liée au constat d'une économie croissante de<br /> personnel municipal. En ce qui concerne notre commune on relève plutôt d'une addiction budgétaire : embauches et primes déconnectées de la réalité financière.<br />
Répondre

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